轉(zhuǎn)載 企業(yè)家日報 -光友述職亮成果 員工表彰激奮進
光友述職亮成果 員工表彰激奮進
（企業(yè)家日報 嚴(yán)平）
12月23日，光友薯業(yè)2025年季度述職暨目標(biāo)任務(wù)達成推進會圓滿結(jié)束。本次會議創(chuàng)新將述職總結(jié)與目標(biāo)推進相結(jié)合，核心任務(wù)是全面總結(jié)2025年季度工作成效，圍繞經(jīng)濟指標(biāo)、重點工作、KPI指標(biāo)開展分項分析匯報，系統(tǒng)梳理工作成果、精準(zhǔn)查找問題并制定針對性措施，為2026年目標(biāo)任務(wù)的順利完成明確方向、夯實依據(jù)。
會上，各系統(tǒng)部門主管依次登臺述職，聚焦2025年季度工作展開詳細匯報。非營銷系統(tǒng)的管理財務(wù)、人力資源、采購物流、制造技術(shù)等部門，重點呈現(xiàn)了在團隊建設(shè)、供應(yīng)鏈優(yōu)化、人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)等領(lǐng)域的成果；營銷系統(tǒng)各部門及片區(qū)則圍繞季度銷售目標(biāo)、市場拓展策略、客戶服務(wù)提升等核心工作，曬出亮眼“成果單”。匯報過程中，各部門主管不僅全面總結(jié)成果，更針對工作中的問題深入剖析原因，為后續(xù)改進措施的制定提供精準(zhǔn)方向。
述職結(jié)束后，會議進入隆重的表彰環(huán)節(jié)。本次表彰嚴(yán)格以經(jīng)濟指標(biāo)完成率、重點工作成果、KPI指標(biāo)達成情況為核心評選依據(jù)，經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)審核與綜合評定，最終確定表彰名單：
非營銷系統(tǒng)述職綜合排名前三：管理發(fā)展總監(jiān)楊艷華獲董事長特別獎1200元、獲光友薯類健康美食大禮包3提價值300元；采購物流研發(fā)部總經(jīng)理胡銥容獲董事長特別獎1000元，獲光友薯類健康美食大禮包2提價值200元；人力資源研發(fā)部部長崔樹龍獲董事長特別獎800元，獲光友薯類健康美食大禮包1提價值100元；
營銷系統(tǒng)兩個層級評選，部門級及大區(qū)層級前三：西北大區(qū)總經(jīng)理王汝強獲董事長特別獎1500元、光友成都營銷中心總經(jīng)理沈開華獲董事長特別獎1000元、市場研發(fā)部總經(jīng)理兼健康主食銷售部總經(jīng)理楊清霞獲董事長特別獎600元；
片區(qū)經(jīng)理層級前三：成都片區(qū)經(jīng)理文春容獲董事長特別獎900元、綿德片區(qū)經(jīng)理秦小容獲董事長特別獎600元、東北片區(qū)經(jīng)理馬琨獲董事長特別獎400元。
企業(yè)科學(xué)家、方便粉絲發(fā)明人、光友薯業(yè)集團董事長鄒光友親自為獲獎主管代表頒發(fā)董事長特別獎，對他們在2025年季度工作中取得的突出業(yè)績給予高度肯定并預(yù)祝新年再創(chuàng)佳績。
通過本次述職會，在光友薯業(yè)集團董事長鄒光友的帶領(lǐng)下，在未來的工作中，全體光友員工秉持“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，擎旗奮進、砥礪前行，助力光友薯業(yè)開啟34年的輝煌篇章！
